どんな仕事か: ～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進のリードと事業管理 / チームマネジメントをしていただきます。【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案・プロジェクトマネジメント：人材育成プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・事業管理：自治体向けイノベーション人材育成事業の事業目標設計 / 予実管理、各プロジェクトの横断進捗管理、チームマネジメント ▼社員インタビュー / イベント記事「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
求められるスキルは: 必須・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験（2年以上）・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ▼歓迎・官公庁・公的機関・シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験・事業責任者としての業務経験 ▼魅力・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や　大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています・未だにガリバーがいない文教領域で　初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず　海外でも展開できるポテンシャルがあります・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という　手触り感を感じていただけます

歓迎 ■　求める人物像　■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方・教育に対して思いをお持ちで、　100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、　事業に取り組んでいただける方 ■　データで見るライフイズテック　■ ・フルフレックス・フルリモート・時短・副業・複業可・住宅手当＊支給条件あり・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~999万円
待遇・福利厚生は: 通勤交通費、通信手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日　※入社時期に応じて入社時に付与　・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇・コロナ予防接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　２次面接　→　最終面接　→　内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。

【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画（マネージャー候補）

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