どんな仕事か: ＜職務内容＞最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト：エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。・アサインプロジェクト例：連結会計システム導入プロジェクトインフラチームリーダー https://www.isid.co.jp/case/case/2021mitsubishicorp.html
求められるスキルは: 必須 ●下記のスキル・経験を有する方 (1)インフラ(クラウド、サーバ、OS、ミドルウェア、データベース、　ネットワーク、セキュリティ)を中心としたIT全般の課題を整理し解決する能力。 (2)顧客折衝能力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理力 (3)パッケージ・ERP製品導入プロジェクトにおける上流工程を経験、　もしくは、AWSやAzureの設計支援・構築の経験と資格取得（ベストな経験目安は、パッケージ製品導入プロジェクト等におけるPMや　インフラ領域のリーダー経験を2年以上、もしくは、　AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービスの運営の技術リーダー経験を2年以上）

歓迎以下の知識、経験があれば尚可 (1)業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、　インフラ環境のご提案経験 (2)業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 (3)IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験または　Managed Cloudの設計/運用経験者 (4)システム運用リーダー、サブリーダー経験 ●高度情報処理技術者、　AWS等の資格をお持ちであれば尚可例)プロジェクトマネージャ　データベーススペシャリスト　ネットワークスペシャリスト　ITサービスマネージャ　AWSソリューションアーキテクト
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など　※手当支給には会社規定の条件があります。 ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始6日間（12/29~1/3)、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続 5 年毎に連続 5 日間もしくは 10 日間）、服喪休暇有給休暇…4月1日または入社日に付与し、入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与）、2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接＆筆記試験→内定※筆記試験は適性検査になります。

インフラエンジニア(チームリーダー)

その他、技術系（IT・Web・通信系）