どんな仕事か: ＜業務概要＞日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。ビジネスコンサルティング＋デザイン/データアナリティクス＋アジャイル開発の内、以下（チームでサービスデリバリしますので、下記のいずれか）を担当して頂きます・新規事業・サービスのアイディエーション・事業・サービスコンセプト、ビジネスモデルの策定・カスタマージャーニー分析、UXデザイン、UIデザイン・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討・アジャイル開発でのProduct Managerロール、Designerロール・事業立上げ・DX推進における顧客内のチェンジマネジメント、PMO
求められるスキルは: 必須・英語と日本語でのコミュニケーション能力 ※業務上の会話やメール、webミーティングで英語を使用するため、 TOEIC学習経験のみの方など、英語の実用経験がない方は対象外。面接の中で英語での質疑応答がございます。・日本DXへの情熱とチャレンジマインド

歓迎＜仕事の面白み＞・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで　踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画　DX/システム導入プロジェクトだけなく、　それらを企画～実行するDX/IT部門そのものの　組織形態、業務プロセス、　人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。・日立グループの重要改革案件の支援　世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を　成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、　重要・大規模なDX/IT改革案件を企画～実行まで支援できる。・日立グループの営業チャネル・ソリューションと　連携したコンサルティングの実施　日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、　様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、　グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる　等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:35/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

サービスエグゼキューションビジネスコンサルタント(グローバルロジック連携推進室)

戦略コンサルタント