どんな仕事か: 本求人票は【スマートマニュファクチャリングチーム】のオープン求人です。本求人へご応募、ご推薦いただいた方は、産業DXディビジョンにて選考を行い、ご経験や適性、今後のキャリアビジョンをふまえ、入社後は当該ディビジョンのいずれかチーム・プロジェクトにアサインされます。製造業の競争力強化や業務改革、事業変革にご興味がある方、志望しているものの詳細な希望が未定の方や、推薦先に迷われる方はこちらの求人からご応募、ご推薦ください。＜業務概要＞・優れた技術を持っている。優秀な人も多いのに、どうもビジネスが上手じゃない　・組織が縦割りで、たくさん商品・サービスがあるのに、お客様価値に組み合わせられない・様々な改善は進めている・・・　でもこれは全体を見渡して本当に最適なのか？　・世界はAIやデジタル活用がどんどん進んでいる。日本企業はこのままで良いのだろうか・・・製造業に対し、そんな想いを抱いたことはありませんか？日本の製造業を取り巻く環境は劇的に変化しています。特に昨今、自然災害、ウクライナ戦乱や米中覇権争い、COVID-19など世界情勢は不確実性が高まり、グリーン、エシカル、生成AI・・・といった社会アジェンダや新技術は複雑化の一途を辿っています。このような環境下でグローバル競争に勝ち抜くために、とても難しい経営・舵取りが求められています。
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキル（PPT、EXCEL、WORD）およびドキュメンテーションスキル・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・顧客視点でのコミュニケーションスキル

歓迎 ■組織の特徴・組織・ひと：比較的小規模な組織で、若手や女性も多く、多種多様なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、フラットで活力の溢れる組織です。今までの経験を活かしながら、多彩なメンバーと一緒に仕事をすることで、自己実現と社会貢献の両面において、自身の可能性を最大限に開花させられます。また、多彩なメンバーを支える働き方改革の取組みを進めており、個々人に合った働き方の実現を目指しています。・キャリアプラン：充実した研修体系への参加に加え、多彩な機会を用意しています。また、「キャリアと能力を相互に開発する」価値観を共有し、チームで個人の成長をサポートしています。＜近年実績：延べ21名全額会社負担にて実施＞・学術機関連携：東京大学経営幹部プログラム派遣1名、東京工業大学大学院研究派遣2名・グローバルイベント参加：アメリカCES派遣3名、ドイツInnoTrans派遣2名・外部研修機関：プロジェクトや個人キャリア等より企画・受講・日立海外拠点人財派遣、留学支援、自己啓発休暇制度あり
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:35/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1199万円
待遇・福利厚生は: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定※アソシエイト/コンサルタントクラスの候補者様は適性検査からスタートとなる場合がございます。

【製造業向けオープン求人】「日の丸製造業」の復活・競争力強化に向けて、業務改革、事業変革を顧客と共に

戦略コンサルタント