どんな仕事か: 今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発の責任者を担うことを期待しています。
求められるスキルは: 必須・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力・分析（定量・定性）、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験【開発環境】・フロントエンド：TypeScript + Vue.js (既存サービス・新規サービス) ・バックエンド　：Python + Django (既存サービス) 　　　　　　　　　Python + FastAPI (新規サービス) ・DB：MySQL8系(AWS RDS) ・インフラ：AWS, Firebase ・コード管理：Gitlab、Github Copilot ・CIツール：Gitlab-CI, CodeMagic ・インフラ構築：Terraform ・コミュニケーション：　Slack, Confluence, Google Workspace, Asana

歓迎 ■以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある・社内DXに関する知識や実践経験　(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の　基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通【求める人物像】・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、　プロダクト改善に取り組む姿勢) ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: ストックオプション制度、副業可（規定あり）
休日休暇は: 該当なし／年間休日120日以上 / 年次有給休暇休暇（(入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与以降は就業規則に基づき付与 )） / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（45分）⇒ 1次面談 / リーダークラス（60分）⇒2次面談 / 代表（60分）⇒オフィス見学+最終面談（60分）※面接は合計3回を想定してますが状況に応じて変更となる可能性がございます。

【SaaS/プロダクトマネージャー】医療介護領域シェアリングサービス/リモート可

ブランド・プロダクトマネージャー