どんな仕事か: クライアントが抱える、表面的なマーケティング課題に留まらず、経営全体を俯瞰しながら、マーケティング課題抽出～分析～対策～戦略立案～実行まで一気通貫で経営支援していきます。【業務内容】　　・クライアントフェイシングのリードやプロジェクトマネジメント　　　　　　　　・経営陣への分析レポート、提案書作成　　　　　　　　・マーケティング施策立案～実行支援　　　　　　　　・顧客/マーケティング DWH構築およびMA/BIツール導入、活用支援　など　　　　　　　　※ご希望されましたら、CM制作やPR業務もご担当可能です。【やりがいなど】・マーケティングを軸にしつつも、マーケティング領域外への改革提案や実行も可能です。　　　　　　　　（事例：B to Cクライアントに対し、新規ビジネス立上げ提案や、商品仕入先見直し提案など）　　　　　　　　・カバー範囲が広く、裁量も大きいです。　　　　　　　　・当社が得意である、クライアントのトップライン成長に直接貢献ができます。　　　　　　　　・プロジェクトアサインは少数ですので、意思決定が早く、その関与度と貢献度も高いです。
求められるスキルは: 必須下記すべてのご経験をお持ちの方です。・プロジェクトマネジメント（人は不問です。）・デジタルマーケティング領域のご経験【チームメンバー】・グーグル、電通、博報堂、セプテーニ、サイバーエージェント、　事業会社マーケティング担当などで構成されています。・中途入社者が100％のチームです。20～30代前半のメンバーが中心です。以下いずれかのご出身者がマッチします。・広告代理店・マーケティングコンサルタント・デジタルマーケティングサービス会社・事業会社のマーケティング担当

歓迎【歓迎要件】・マスマーケティングの経験・CRM運用の経験（MAツールやLINE等）・CRM分析の経験　（SQL、Pythonを活用したビッグデータ分析のご経験） ■クライアント事例・SPA小売り企業・飲料メーカー・生命保険会社 ※商品企画～プロモーション／デジタルマーケティング～CRM／顧客基盤作り～プライジング（値決め）、サプライチェーン全体の見直し、まで幅広く携わっていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~1499万円
待遇・福利厚生は: 全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー企業型確定拠出年金制度慶弔、見舞金制度、産休/育児休暇、資格取得奨励金、ベビーシッター代金割引制度、業務通話費支給書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、各種研修あり、全社定例（四半期）・チーム定例（毎月）、社員旅行（年1回）※コロナ禍により昨年度より実施なし、メンター制度による入社後フォロー
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）有給休暇について：1日入社は翌月から1日ずつ付与／半年経過後は8日付与（夏季休暇を有給化しております）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（人事）　→　二次面接（現場社員）　→　最終面接（現場管理職）　→　内定※上記プロセスは、変更になる場合がございます。

【統合マーケティング】コンサルタント

その他、コンサルタント系