どんな仕事か: 【業務内容】 ■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成)　 ■テスト結果の確認、レビュー　■マネジメント業務 ■テストシステムの開発　 ※フォロー制度が充実※e-lerning受講研修/階層別研修/面談制度など ※各チームは3～5名程度となります。大規模案件の場合は10名程度のチームリーダーをお任せします。【案件事例】 ■某大手医療機器メーカー:年間1億　内視鏡システムを制御する各種機器のソフトウェア（画像の取得や解析など）の結合/システムテストを行うプロジェクト ■某大手インターネット企業：年間1.2億　第三者検証のプロとして、ECサイトを対象に最適なソフトウェアテスト戦略を立案・実行【同社の魅力】 ■同社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、　“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手～中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。　また、同社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。【同社について】　成長が見込める会社でのキャリア形成：プライム市場上場。5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。　同グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。　システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。
求められるスキルは: 必須【下記いずれも必須】 ■ソフトウェアテスト・検証（テスト計画/テスト設計）のご経験 ■システム開発におけるリーダー以上のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 【在宅勤務】一部従業員利用可※配属先プロジェクトによる【リモートワーク】一部従業員利用可※配属先プロジェクトによる【自転車通勤】一部従業員利用可※配属先プロジェクトによる【服装自由】全従業員利用可 ※配属先のドレスコードに準ずる【出産・育児支援制度】全従業員利用可※配偶者の出産の場合、有給取得可【資格取得支援制度】全従業員利用可※IVEC・JSTQBの資格取得の場合、報奨金支給【研修支援制度】全従業員利用可※eラーニング無料受講（東京23区内に在住、または東京圏に在住し東京23区へ通勤していた期間が通算5年以上の方が対象）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※就業規則については、プロジェク先に準ずる。※5日以上の連続休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

PL（ソフトウェアテスト）【フルリモート/プライム案件9割/技術者集団】

製品開発・研究