どんな仕事か: ～プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。～【業務詳細】　　　　：・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援　　　　　　　　　　　・プロジェクトの計画立案および推進の支援　　　　　　　　　　　・若手社員の育成【同社のPMOの特長】：「日本一PMO人材供給力がある会社」　　　　　　　　　　　2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、　　　　　　　　　　　2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、　　　　　　　　　　　ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。　　　　　　　　　　　一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などの　　　　　　　　　　　ニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると　　　　　　　　　　　同社は考えており、その為には、≪PMO人材供給力≫が重要だと認識しています。　　　　　　　　　　　同社は、41,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、　　　　　　　　　　　うち常時30%近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、　　　　　　　　　　　国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。
求められるスキルは: 必須 ■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）

歓迎【歓迎スキル】・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者・PMO組織での支援でなくとも　PM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方【求める人物像】・主体性/積極性のある方・縁の下の力持ちとして活躍したい方・気配りが得意な方・若手社員の育成を苦としない方・フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~999万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）、社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）、ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）、資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）、部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）、会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。

PMOコンサルタント（50代以上）【制度充実／日本一PMO人材供給力がある会社】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）