掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.CDS-558308

【東京or磐田本社】グローバル人事フレームワーク構築・運営

人事制度・企画

年収500万円~899万円
上場企業大手企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、 この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。 海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、 原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を担っていただきます。 【職務概要】以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します       ・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用       ・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析)       ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用       ・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。 今後更にこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。
求められるスキルは
必須 【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・英語でのコミュニケーション ・人事制度の企画・導入経験 ・TOEIC730点以上
歓迎 【歓迎】 ・人事システムの導入・運用経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない(必須) ・論理的思考能力(必須)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
千代田区丸の内2丁目1番1号 丸の内マイプラザ15階
勤務時間は
8:45~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
500万円~899万円
待遇・福利厚生は
【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売      ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)      企業年金基金、団体保険(任意)
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/週休2日制(弊社カレンダーによる)/長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
どんな選考プロセスか
書類選考→SPI試験→1次面接→最終面接→内定※上記フローは変更になる可能性もございます。
会社概要
社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・
会社の特長
ヤマハ発動機は、日本楽器製造(現在のヤマハ)から2輪部門が独立して設立された国内大手の輸送機器メーカーです。 オートバイを中心とした2輪車の売上は世界第2位を誇り、船外機やウォータービークルでは世界首位のシェアを獲得しています。 モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、 自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています
設立
1955年7月1日
資本金
8610000万円
売上高
241476000万円
従業員数
10366名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
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