どんな仕事か: ◆職務概要 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般 ◆職務詳細・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決・新規事業のマーケット調査・新規事業のビジネス要件定義・プロジェクトマネジメント・提案書作成・クライアントとのディスカッションなど ◆この仕事の面白さ・むずかしさ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ◆得られる経験・キャリアパス・決済サービスの企画業務への参画・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須・新規事業の立ち上げを主体的に担った経験・対法人折衝の経験・セルフジャッジができる自走力・物事を深堀りできる思考力・成果が見えるまで時間がかかるため、諦めない忍耐力・協調性、オープンマインドの姿勢・PowerPointでの資料作成

歓迎 ◆歓迎する経験・能力・EC系ビジネスでの就業経験・ビジネスのPM/PMO/要件定義経験・柔軟な発想力 ◆求める人物像・考えていることを伝わる言葉にできる方・視野を広く持ち、仕事に好奇心を持てる方・素直な方 ◆チームの雰囲気 5名以下の少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円~999万円
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：生理休暇、介護休暇、看護休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定※上記フローは変更となる可能性もございます。

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