- どんな仕事か
- 顧客は業界にとらわれず、技術を生かした案件の提案や受託開発を行っています。 主に下記のような受託案件のデリバリーや提案の補助を行っていただきます。 ・Microsoft365クラウドセキュリティの導入アセスメント ・Microsoft365やAzureのセキュリティ導入の要件定義や設計・実装 ・Microsoft365やAzureのセキュリティの新規技術の調査や検証 ・Microsoft365やAzureのセキュリティの技術を活用したSOCサービス ・当社独自のソリューションの開発 ・社内外への技術情報やソリューションの発信 特定の業界に絞っているわけではないため、幅広い顧客、案件に携わることが出来ます。 またパブリッククラウドが故に、サービスによっては毎月のようにメニューが追加されるため、常に最新情報への対応が求められるポジションです。 これまで培ってきたクラウド技術や様々な業務知識を活かし、さらに知識を広げることができます。 ■プロジェクト事例 ・インフラ基盤のアセスメントと最適化：6人月、期間1年契約、利用技術（Microsoft365セキュリティ、Azure全般） ・Microsoft Defender for Cloud 脆弱性管理の導入支援：1人月、2ヶ月（多数のお客様に提案）、利用技術（ MicrosoftAzure、MDfC、他）
- 求められるスキルは
-
必須 【MUST】 以下のバランスを総合的にみて、判断いたします。 ・セキュリティ製品の設計や導入案件の検討や設計などの上流工程の経験が3年以上 ・Office365やAzureなどのクラウド製品の導入案件の経験が3年以上（MS製品以外も可） ・自社または顧客のセキュリティ対策の検討や実装、セキュリティアラートに基づく対応の実施歓迎 【WANT】 ・Azureインフラストラクチャに関する知識、設計構築経験 ・Microsoft365設計・構築経験 ・セキュリティ関連ソリューションの実装経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~1049万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- どんな選考プロセスか
- 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.CDS-555411
