どんな仕事か: 同社の主要事業である首都圏のマンション開発事業を推進するメンバーを募集します。マンション開発では用地取得から販売まで一気通貫で行っております。また、カシワバラグループ内に建築施工部門があるので、協力しながらプロジェクトを進めております。【部長職求める業務】 1.部署全体の管理　2.課長や現場への教育　3.部下が働きやすい環境の構築　4.対外的な仕事 5.経営戦略の実行と部署への浸透　6.部下の評価　7.リスク管理下記、一連の流れを担当者が行いますので、部長職として管理していただきたいです。【物件情報取得～収支作成】・物件概要書取得　・設計プラン依頼　・現地調査　・工事、解体見積依頼　・収支作成【土質調査～土壌調査】・ボーリング　・土壌調査【決済】【確認申請～近隣説明会】【工事請負契約～安全祈願祭】【電波調査(机上)・高低測量・真北測量】【施主検査・再検査・引き渡し】　という一連の流れを担当します。
求められるスキルは: 必須・マンションデベロッパーとして仕入れから販売まで一連のご経験・5人以上のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円~1599万円
待遇・福利厚生は: 家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士　ほか）社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。住宅手当（最大9万円支給されます）保養施設（岐阜県郡上八幡）、社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など）服装自由（社内規定あり）、各種フリードリンク
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、グループ創立記念日、有給休暇(初年度10日)
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次面接（オンライン）＞二次面接（対面）＞内定

【東京/部長】不動産開発／用地取得から販売まで（マンション）【カシワバラ・グラウンド】

不動産企画・仕入・開発