どんな仕事か: 同チームは、「Digital・IT技術の活用により、電力・エネルギー業界に対する価値提供・課題解決に貢献し、日本の生活を豊かにする。」と言ったチームミッションのもと、電力・エネルギー業界に関する様々なご支援をしています。ご支援対象として大きく以下3つ掲げており、各社に対して主にDigital軸でのご支援をしています。・電力・エネルギー事業会社を対象とした、業界課題の解決・NTTグループ企業の電力・エネルギー業界攻略支援（NTTグループ連携）・NTTグループの電力・エネルギー事業推進支援（NTTグループ電力事業の推進）電力・エネルギーの在り方が大きく変わる中、環境・市場・業界プレイヤーの変化に伴い、電力・エネルギー会社自体も事業ポートフォリオの変更や構造改革を求められています。同チームは、新規事業開発・サブブランド立上げ・業界連携と言った上流工程から参画し、各施策の出口となる Digital活用にむけたITシステム構想・導入・効果的な活用までを伴走する形で支援します。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験を有していること。コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社における、以下業務の3年以上の経験・事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の経験・ITシステム導入プロジェクトの参画経験電力・エネルギー事業会社向けソリューションベンダーにおける、以下業務の3年以上の経験・電力/エネルギー業界向けソリューションの開発・導入経験・SIer/ソリューションベンダーにおける、5年以上のシステム開発・導入経験マネージャー以上の方は、上記に加え、以下のご経験を有していること・プロジェクトマネジメント経験・コンサルティング提案に関わる営業活動経験

歓迎・電力・エネルギーに関する業界知識・新規事業の企画・立上げ経験・IT中期経営計画・システム化構想などの策定経験・ITシステム導入プロジェクトへの参画経験・英語力（ビジネスレベル以上）【求める人材像】・コンサルティングファーム、または電力・エネルギー事業会社　出身で、事業企画・IT中計策定・システム化構想策定の知見・　経験を持ち、自身の知見・経験をコンサルティングワークと　してお客様に提供できる方・事業企画・IT中計策定・システム化構想・ITシステム導入　プロジェクトの参画経験のいずれかを持ち、自身の知見・　経験を電力・エネルギー業界を通して日本の発展に寄与したい方・顧客志向型の思考・行動ができる方・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良く、　自身で様々な領域を開拓できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄・持株会の奨励金制度、育児・介護休業制度、慶弔制度、福利厚生サービス（ライフサポートからリゾート＆トラベルサポート等）、企業年金基金、社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給（初年度１3日・最大２０日）※入社月により異なる、創立記念日（半休）、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接（現場）　→　２次面接（現場）　→　最終面接（役員）　→　条件提示面談（人事）　→　内定※選考フローが変更になる場合もあります。

Digital×電力・エネルギー業界コンサルタント

その他、コンサルタント系