どんな仕事か: AWAのプロダクト開発において、機能提案から仕様策定、開発スケジュールの調整、進行をご担当いただきます。機能開発においては、プロダクトの方向性や開発優先度を経営や開発チームですり合わせ、最適な開発ロードマップを掲げて開発を推進していただきます。また、あらゆる開発要望のとりまとめや、競合調査、開発体制の改善、リリース後の効果測定など開発に関わる業務は幅広くご担当いただきます。【チームの文化や体制、働く環境について】エンジニアやデザイナー含め25名程度で構成されており、とても気さくで優しいメンバーが多いです。開発との接点が少ないビジネスメンバーと開発チームの距離も近く、分からないことや機能要望があればカジュアルに相談できる雰囲気があります。また、九州など遠方に住むメンバーや、お子さんがいるメンバーも多く、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境となっています。【会社概要】 AWA株式会社では、エイベックス(音楽/映像レーベル)とサイバーエージェント(ABEMA運営)が共同で立ち上げた音楽サービス「AWA」の開発・運営を行っています。「AWA」では、1億2,000万曲以上の音楽が聴き放題の音楽サブスクリプションサービスを提供しているほか、それらの楽曲を流しながら音声ライブ配信が可能な「ラウンジ」を展開しています。現在は「ラウンジ」を軸に、"歌い手"や"Vsinger"などのネット活動者に向けて、AWAだから提供可能な大きなデビューチャンスと成長できる活動環境を提供し、"声で夢が叶う人を増やす"ことを目指した『声で活躍したい人とそれを応援したい人のプラットフォーム』づくりに注力しています。
求められるスキルは: 必須・エンタメやプラットフォーム作りに興味がある・周囲と建設的なコミュニケーションを取り、認識を合わせながら　プロジェクトを進めることができる・チームメンバーの価値観を尊重し、各メンバーと建設的な向き合いができる・分かりやすく心地良いテキストコミュニケーションが行える・要件や仕様を端的にまとめられる文章能力がある【求められるマインド】・長期的な事業成長を見据えたプロダクトの未来を考えられる・仮説検証や市場調査に応じた柔軟な対応ができる・音楽/エンタメ市場で独自のポジションを確立するためのサービスの在り方について考えられる

歓迎・事業の市場分析と競合調査スキル・プロダクトマネージャーとして、プロダクトのあるべき姿を定義し運用した経験・データ分析スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■家賃補助　■従業員持株会　■社内融資　■慶弔見舞金　■社内親睦会費補助　■服装自由　■副業OK　■リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）制度　■業績連動型退職金制度　■2駅ルール／どこでもルール（勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。）■女性活躍促進制度「macalonパッケージ」■マッサージルーム
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）
どんな選考プロセスか: 1次面接　→　適性検査　→　2次面接　→　3次面接　→　リファレンスチェック　→　4次面接　→　内定※上記選考フローと異なる場合もございます。

【メディア事業部】プロジェクトマネージャー（AWA）／Abema Tactical Division

SE（パッケージ・ミドルウェア系）