どんな仕事か: 【概要】　　：お客様企業の元で開発チームの先頭部隊として商用インシデントの解決、開発環境の維持保守を担っていただきます。　　　　　　　今後は、オンプレミスからクラウド環境のサーバ等リソース管理や環境構築の機会も想定します。　　　　　　　また将来的には、チームリーダとしてお客様との交渉も期待します。【働き方】　：当社社員（リーダー）とともに5名前後（ビジネスパートナー含む）の体制で、プロジェクトにご参画いただく予定です。　　　　　　　お客様との接点が多いため、原則、作業現場に出勤となります。リモートワークは他メンバーとの交代制で週1回程度になります。【魅力】　　：金融系の数百人規模のプロジェクトに上流工程（要件定義）から関わることができます。　　　　　　　世間に広く影響を及ぼし、ご自身の生活にも直結するプロジェクトなので、世の中の役に立っている実感を得られます。【案件例】　：政府系金融機関の大規模システム開発、運用プロジェクト、地方銀行既存システムのクラウドサービス化プロジェクトなど。【募集背景】：体制強化のための募集です。　　　　　　　確実な案件の進捗と品質を向上させ、お客様との信頼関係を更に高め開発案件の拡大を狙います。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験がある方 (1)開発言語（例　Java、COBOL等）を使った開発経験　（アジャイル、ウォーターフォール等） (2)成果物（設計書、手順書、ソースコード等）のレビューと品質評価 (3)基盤経験者（Linux（AP、DB）サーバ構築経験がある方。　shellスクリプトの開発経験がある方）

歓迎・リーダーまたはサブリーダーの経験（規模、年数は問いません）・Oracle、Exadbの構築やDBAの経験・Linuxコマンドに精通・SystemwalkerOperarionManagerに精通【求める人物像】・チーム内での意見交換に積極的であったり　顧客との会話を重視できる方・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声がけできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養施設有、健康診断、リフレッシュ休暇、寮・社宅：無、退職金：無
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季3日　年末年始6日　その他（介護休暇、育児休暇、慶弔休暇）、有給休暇（入社半年経過時点10日　最高付与日数20日）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接】→【内定】（補足）　・面接は2回実施する場合があります。　・エントリーから内定まで約2週間です。　・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。【面接の進め方】　・当社より事業内容をご説明します。　・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。

※面接1回※【東京】SE_金融系システム開発【フレックスタイム制！】

SE（Web・オープン系）