どんな仕事か: ■主な業務内容：配属先は当社の総務部法務・購買グループです。法務担当者（スペシャリスト）として以下のような業務をお任せします。・社内各部署からの法律相談の解決や、契約書・利用規約等の作成・審査（リーガルチェック）・不正防止や適切な社内意思決定を実現するためのガバナンス上の各種しくみ・制度の構築と運用・押印、契約書締結対応（クラウドサイン等による電子契約含む）・法改正に伴う社内規程・ルールの見直し・整備・社内啓蒙の実施・特許権、商標権等の知的財産権の調査や出願・取得に関する業務・株主総会や取締役会等、重要会議体の運営・業務委託等の発注及び検収に係る適法性チェック（主に下請法遵守）及び承認対応・取引の実施にあたっての反社チェック・その他ガバナンス系対応（社内規程整備、稟議制度運用、など・法務、購買の領域を担うグループでありながら、事業部門とも並走して共に事業を創っていくようなマインド・フットワークの軽さ、柔軟さ、ガバナンス・コンプライアンス領域全般の課題解決にあたっていく裁量の広さに特徴があります。法務や購買系の業務に必要な専門スキルはしっかり発揮しながらも、ビジネスマインドを持ち、状況に応じて臨機応変な対応ができるところに強みがあります。・当社法務部門は、電子契約システム（クラウドサイン）の導入や各種業務のデジタル化、RPA(Robotic Process Automation)等を用いた業務自動化、最新の法令や自社のビジネスの状況を踏まえた社内のルール・仕組みづくり等を積極的に推進しています。そのため、受け身にならず、課題解決のために周囲（他部門を含む）と協力して自ら動ける方・そのような姿勢で仕事をしたい方を歓迎いたします。従来の法務部門の事務的なイメージを良い意味で壊していけるような、新しい法務部門を一緒に創っていきませんか。
求められるスキルは: 必須・企業法務担当としての契約法務の実務経験（目安2年以上のご経験）・契約書作成・レビュー、法改正対応など法務系の業務経験

歓迎・IT業界（特にwebサービスや広告業界）での法務業務経験・社内の制度設計やその運用の経験・法務担当者としてのキャリア形成志向
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~17:30/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~749万円
待遇・福利厚生は: ・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業）・サークル活動支援制度・オンラインコミュニケーション支援・定期健康診断・KDDI社員持株制度・KDDIグループ保険・カフェ利用割引（バリスタ常駐のカフェが社内で営業）・サークル活動支援制度・オンラインコミュニケーション支援　・SPOBYプラス（リワード付き歩数計アプリ）　・資格取得補助　・確定拠出退職金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、傷病介護積立休暇、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に1日～最大15日付与　勤務年数に応じて最大20日付与)　特別休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　一次面接　⇒　二次面接　⇒　最終面接　⇒　内定※上記選考フローは変わる場合もございます。※オンライン面接可

法務担当（ハイブリッド勤務OK）

法務・コンプライアンス