どんな仕事か: 【職務内容】当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、お客様へのDaaS/VDI及びSASE/ゼロトラスト等を導入するプロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして提案から設計・構築・運用・保守まで幅広く対応頂きます。将来的にはPMやアーキテクトとしてプロジェクトや事業もしくは技術領域をリードして頂くポジションです。【本職務の魅力】 Afterコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられます。メンバーは20～30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。
求められるスキルは: 必須以下の経験を持ち、将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトとして新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。 ■仮想基盤（サーバ・ストレージ・ネットワーク）/Azure（IaaS）に於ける提案・実装（もしくは保守）経験。 ■上記領域に於けるプロジェクト管理（リーダー以上）の経験。

歓迎以下いずれかの提案・実装・運用・経験があるのが望ましい。 <優先度：高> ■DaaS/VDI/Win10/EDR/PCLCM、UEM：クライアント端末領域 ■VMware Horizon、Citrix DaaS製品知識 ■SASE/CARTA/ZTA：認証・認可・ネットワークセキュリティ領域 ■MS365/Box/Zoom：SaaSコラボレーション/コミュニケーション領域 <優先度：中> ■ユーザ振舞分析/SOC(SIEM):アナリティクス領域 ■botサービス/RPA：サービスデスク領域 <優先度：低> ■サービス企画・新規事業立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区または三鷹DC
勤務時間は: 9:00~17:20/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋　適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。

【ITS&E/ITインフラ/DPF】インフラエンジニア(DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ)

その他、技術系（IT・Web・通信系）