どんな仕事か: プレイングマネージャーとして、求人原稿のライティングや編集を担当している約15名のメンバーマネジメントをお任せします。【業務詳細】・求人原稿などのコンテンツのライティング、および、それに必要な緻密なデータの収集・写真、動画を活用した魅力的な求人の制作・外部ライターの募集、進行管理・求人を掲載したい顧客とのメールでの相談・メンバーマネジメント・組織を一段上のレイヤーへ引き上げるための運用の構築、業務改善やKPIの設定 #ポジションの魅力・顧客の魅力をしっかりと求人原稿へ反映し、求職者が応募するきっかけを作る大切なポジションです。・新規コンテンツの企画提案や開発ディレクションなどにも挑戦していただけます。・仕事や意思決定をスピーディにおこなうことができ、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。・将来的に成果を出すことができれば、事業の意思決定側にステップアップできます。
求められるスキルは: 必須・雑誌やWebメディアでの編集、企画、ディレクションの経験・取材、インタビュー記事執筆の経験・5名以上のマネジメント経験

歓迎・求人原稿作成経験・なにかしらの業務フローの構築、設計、改善提案を実施した経験・医療、介護、保育分野に対する興味関心【求める人物像】・行動力・責任感があり、粘り強くコミュニケーションを取れる方・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~799万円
待遇・福利厚生は: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給　※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
どんな選考プロセスか: １次：ジョブメドレー事業部カスタマーサクセス部コンテンツ制作グループマネージャー⇒２次：実技試験※場合によっては下記社員との面談追加の可能性あり

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編集・コピーライター