どんな仕事か: 【自社SaaSサービスの開発チーム全体をリードし、チームの目標達成や課題解決に対して、自律的にドライブいただきます！】＜具体的な仕事内容＞・メンバーの業務目標と成長目標を設定し支援します。メンバーの育成計画と実施を通して、エンジニアのキャリアパス形成を支援します。・チームの開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングします。・プロダクト開発/品質管理プロセスの改善をリードします。　技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト/ロードマップを開発していくために、必要な組織づくりを支援します。・ドメイン業務を理解してプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの機能を設計・開発・運用できるように開発チームを責任を持ってリードします。・アジャイル開発プロセスを理解して、開発チームがよい価値を生み出せるよう支援します。＜開発チーム＞ ■チームの雰囲気：・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。　　　　　　　　　・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 ■勉強会文化と高い技術力：・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。　　　　　　　　　　　　　・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 ■開発フロー：・原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。
求められるスキルは: 必須【経験・スキル】・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験【求める人物像】・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める・チームの成果のため他者と協力し助け合える

歓迎【歓迎経験】・Webサービスのアーキテクチャー設計経験・エンジニア組織のマネジメント経験（人事評価、目標管理、育成、メンタリング）・プロダクトを継続的に開発するために　必要なソフトウェア・エンジニアリング知識（継続的インテグレーション、スクラム、品質管理）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■待遇・手当社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇（有給）/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始／有給休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（2回前後）⇒内定　　　　　　※上記は変更となる場合がございます。

エンジニアリングマネージャー【自社SaaSサービス】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）