どんな仕事か: ・現在提供している部品管理システムに対する保守運用担当としてご活躍いただくこと・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など・モダナイゼーション対応について作業計画の立案、社内インフラ担当やベンダーと調整してタスクの推進など【具体的な業務内容】・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画・協力会社との調整、取り纏め、テスト計画・品目管理システムのシステム基盤を新たなシステム基盤(モダナイゼーション)に移管するための企画、計画策定と推進【業務の魅力】将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・新システムの立ち上げに携わることができる・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる・これまでのご経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる
求められるスキルは: 必須・業務系基幹システムの運用/保守(ERP/スクラッチなどシステムの基盤/構成等は問わない) ・オープン系(.Net系やWindowsアプリ）システムの開発/保守/運用

歓迎システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験を3年以上ご経験されていること・品目管理、輸出コンプライアンス、環境規制管理等のシステム開発/保守運用経験・業務側からの依頼案件を取り纏める立場で実施したご経験・システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施したご経験・他システム間とのI/Fが多いため、I/Fでの運用/保守を3年以上のご経験・協力会社のマネージメント経験・メインフレームからのモダナイゼーションプロジェクト/作業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 府中市
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~1099万円
待遇・福利厚生は: 転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定一次面接：所属部長＋GL、人事※一次面接時適性検査受検あり最終面接：ユニットGM、人事

IT開発部／品目管理システム管理担当エンジニア

社内SE・システム管理