どんな仕事か: ◆タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。　ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。　海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。【業務概要】「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.の新規事業の企画と推進していただきます。主力事業である　　　　　　　　タクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、さまざまな社会課題をモビリティを通して解決すべく、現状のタクシー利用者層　　　　　　　以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、　　　　　　　遂行までを事業リーダーをサポートし推進いただきます。将来的に次世代の事業リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。【業務詳細】　電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発　／　地方における交通課題の解決　　　　　　　タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供　などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。　　　　　　　事業戦略・戦術の検討と現場展開　／　KPIの策定・営業組織との連動　／　サービス・プロダクト要件の策定　　　　　　　プロダクト／マーケテイング/営業/コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進
求められるスキルは: 必須・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験・他社と協業した事業開発の経験・新規事業の推進・運用経験・新規プロジェクトを推進する上で必要な、契約・経理部との調整業務経験 ■求める人物像・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

歓迎・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験・スタートアップ（メガベンチャー含む）と　大企業、両方での実務経験・（尚可スキル）市場・ユーザーなどの　分析をし、戦略を立てる能力・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力・渉外（エンドユーザーの要件）要件と　開発要件をバランスよく調整できる能力参考URL： https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381?gs=312244ae25ee タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。 GO事業本部が目指す未来。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~899万円
待遇・福利厚生は: トライアルタクシー制度（月額1万円）、ニューノーマル手当（月額1万円）、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担（国内外）、部活動制度、私服勤務OK、選べるPC・開発環境
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝日、有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次⇒2次⇒最終⇒内定※選考フローは変更になる場合がございます。

【GOアプリ】新規事業企画/推進担当（メンバー）

事業企画