- どんな仕事か
- 【職務概要】：エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に 携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、 下記いずれかの業務にご参画いただきます。ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】：組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務 Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用／技術課題の解決／コードレビュー カスタマーサポートの支援／業務プロセスの改善・最適化 ■エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用／自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施／人材採用・技術広報・研修のリード 上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
- 求められるスキルは
-
必須 ・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験 ・「クラウドサイン」が利用しているフロントエンドの技術・開発手法への経験 ・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 (人数問わず)歓迎 ・Webアプリケーションの開発経験、およびディレクション経験 ・自社サービス企業での開発経験、および、マネジメント経験 ・スクラム開発、スクラムマスターとしての経験 ・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験 ・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~1249万円
- 待遇・福利厚生は
- 決算手当（通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます）、近距離手当（会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。） 社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）※年間休日は暦によって変動します。
- どんな選考プロセスか
- ■書類選考→1次面接→適性検査+最終面接→内定※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.CDS-521714
