募集情報

どんな仕事か: 人材開発・組織開発・人事企画における戦略立案や企画業務をお任せいたします。【具体的な業務】・タレントマネジメントの企画立案・実行・組織の課題分析と課題解決施策の立案・実行（1on1、OJTスキームなどの現場支援）・人材育成の企画・実行（研修企画業務含む）・入社オンボーディング企画・実行・キャリア支援（キャリア相談室の運営）・その他（社員面談や社員教育に関わる業務） ※上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます
求められるスキルは: 必須・事業会社でのHRBPや組織開発のご経験・人事企画のご経験・執行役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードしたご経験・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わったご経験・エンジニアやPdMなどエンジニア組織における組織づくりや採用などに関わってきたご経験

歓迎・スピード感をお持ちの方・多様な社員とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かすことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 600万円~799万円
待遇・福利厚生は: 家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月）在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 内定※場合により2次面接を行う可能性あり

会社概要

社名: 株式会社エーピーコミュニケーションズ

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。【APCについて】　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。

設立: 1995年11月16日

資本金: 9250万円

売上高: 386300万円

従業員数: 408名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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組織開発・人材開発担当【経験者採用】

人事（採用・教育など）