どんな仕事か: ■ミッション（クロスプラットフォームグループ　配属）医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 ■担当業務・各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理・m3.com×アドテクノロジーの推進・課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント・必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉・業務プロセスの設計、ルール化 ■同ポジションで働く魅力・医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる・全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる・デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる事業、サービスに対する裁量が大きい
求められるスキルは: 必須・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力・調整力や推進力などのオーナーシップ・デジタルマーケティング(SEMの運用実務～プランニング、メール・SEOなど各種) ・JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得や連携に活用される基礎技術」の理解 ■エムスリーについて・ヘルスケア・医療業界に精通したマッキンゼーのパートナー(役員)だった谷村氏が、　医療・製薬業界の変革をミッションとして2000年に創業・「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場・創業以来20年連続で増収増益を達成、2021年7月には時価総額は5兆円超を記録・目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計　DXやAIの活用をも強力に展開 ■働く人（https://jobs.m3.com/your_next_career/members.html）レポートラインとして、マッキンゼー、デロイト等の大手ファームで従事されていた方も在籍中で、日々成長を実感しながら働くことが出来ます。

歓迎・アドテクの活用で事業の課題改善や成長させた経験・自身の企画で社内外の人間と円滑にプロジェクトをリードした経験・MAツールやCRMツールを活用したリードナーチャリングの経験・BIツール(Tableauなど)やSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル・Webサイト解析ツール(GoogleAnalysisなど)を活用したサイト改善の経験・ユーザーシナリオ、カスタマージャーニーの設計やUI/UXの改善実務
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: 1次：現場リーダー　2次：現場マネージャー　3次：役員面接or代表面接　⇒ 内定

【プラットフォーム】デジタルマーケティング/プロダクトマネージャー

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）