- どんな仕事か
-
世界的にも有名なゲームタイトルを開発しているゲーム会社となります。入社後、まずはサポートとして業務に携わって頂き、
その後以下の業務(給与や社保は除く)に従事して頂く予定です。
1.労務対応
・職場の活性化、ハラスメント対策(教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止)
・風通しの良い職場環境の実践(各種相談窓口の運営、問題解決サポート)
・キャリア支援(勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置、再就職支援)
2.働き方改革(勤務環境整備)
・多様な働き方の推進(在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案)
・労働時間の適正化(法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握)
・両立支援への取り組み(育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援)
給与計算や社会保険手続き関係は別部署が担当しております。
現場(従業員)対応を行いながら労務面での企画を行っていきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ●大卒以上
●事業会社での労務関連業務(給与計算や社会保険手続きを除く)の実務経験が2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市内
- 勤務時間は
- 9:00-17:30
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
※当社規程に基づき支給 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他:持株会、財形貯蓄制度、報奨金制度、保養所、福利厚生施設、クラブ活動、育児勤務時間短縮制度、交通費支給 ほか
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
試用期間の有無:有/3ヶ月/試用期間中での賃金の違いは無し - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から)
年間休日:125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、有給休暇(初年度10日間、年間最高20日間支給)
掲載期間24/11/14~24/11/28
求人No.AJPO-ID166032-117