- どんな仕事か
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ネット社会のセキュリティニーズ向上に伴い、業績向上中～業界トップシェアの製品力／企業だけでなく、学校や自治体にも多数導入の信頼感／400名規模で売上104億／リモート週３、週２出社のハイブリッドワーク【職務】
セキュリティソフトウェアメーカーである当社の総務マネージャー(候補)として、当社組織の整備・改善・活性化に関する幅広いプロジェクトを、経営層や部署メンバーと密に連携を取りながら、課長～課長候補として裁量を持って主導していただくポジションです。
関わる領域は、オフィス管理、衛生管理、社内イベント企画運営、福利厚生管理、株式実務、株主総会の運営、Pマーク管理など、多岐にわたります。
全社員の顔が見える規模感で、意思決定スピードも速いので、適切な施策にタイムリーに着手・実行でき、やりがいにつながります。ご経験を活かして存分にご活躍ください。
【業務詳細】
プレイングマネージャー（候補）として、総務業務全般を担当いただきます。
株主総会や取締役会の運営、関連書類管理（招集通知等）など
株式実務（持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など）
ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等
各種規定、ワークフローなどの管理
Pマーク他会社資格の対応、更新
その他総務業務全般の実行、ならびに効率化・改善（DX）
自組織のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・株主総会運営を含む、上場企業での総務経験
・リーダー以上のご経験
・大卒以上
歓迎 ・現状をタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区（最寄り：大手町駅）※週2以上のリモートワークが基本です。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～975万スタート
- 待遇・福利厚生は
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昇格・昇給 年2回／業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）
研修受講支援制度／長期勤続表彰制度。在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）
出張手当／保養施設あり／オフィスコンビニあり／クラブ・サークル支援あり
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格について受験料並びに試験合格の報奨金を支給しているほか、特にセキュリティに関して高度に実践性の高い資格と認定された資格については、資格の登録・維持費用等の支援(トレーニング費用含)・資格手当の支給を行っております。 - 休日休暇は
- ☆休日・休暇☆
完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業
※育休復帰率：100％（2020年6月時点）
☆全社平均残業時間☆ 28.36時間(2019年度)
☆平均有給取得率☆ 74.6％(2019年度) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回）／適性検査
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.RASIK-somu-DAO
