- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【プライム上場、大手自動車メーカー・グローバル事業展開も積極的】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動…【パソナキャリア経由での入社実績あり】<部Vision&Mission>
VISION
・認められるエンジン~Share Dellght~
刻々と変化するニーズに応じたエンジンを開発し、お客様に認められる
エンジンをタイムリーに提供します。
MISSION
・開発効率の向上
機能設計開発導入により開発効率を向上させます。
・品質の向上
本質的品質課題の解決に取り組みます。
・部員満足度の向上
誇りと情熱を持った技術者集団を目指します。
<部概要>
エンジンコンポーネントの先行開発/量産開発/試験を担当している部署
<部署の役割>
(1) エンジン要素部品の開発
(2) エンジン要素部品の先行開発
(3) エンジン装備部品(吸気系、排気系、燃料系)の開発
(4) エンジン機能開発取りまとめ(CAEを含む)
<入社後の担当領域>
管理者として(3)(4)のいずれかの業務においてとりまとめを担当頂きます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・完成車メーカー若しくは自動車用エンジンメーカーでのエンジン先行開発、量産開発、実験、解析のいずれかの経験
・課長職以上でのマネジメント経験
・大卒以上
・TOEICスコア500点以上
【歓迎要件】
・部長級として20名以上規模のマネジメント経験
・完成車メーカーでのエンジンコンポーネント開発のプロジェクトマネージメント経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジンコンポーネント要素試験のマネージメント
- どこで働くか
- 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1250万円
- 休日休暇は
- 週休二日(土日)
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数1回
NEW
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.PSN-AMBI80880156