なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■HV・PHV用車載電池市場で世界シェアトップ！◎あなたが作った電池が地球環境改善につながる！■急成長を続け今後も工場の増設が決定しております◎自動車業界はもちろん異業界多数入社。『大手出資の安定感…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
【職務内容】
■品質保証に関する各種業務
【具体的には】
　（１）お客様からの品質に関する窓口
　　・市場及び納入不具合への対応
　　・お客様からの各種品質関連要求への対応
　（２）市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　　・市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　　・対策、再発防止の推進　
　（３）製品品質確保の仕組み整備と改善
　　・プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
　　・製品監査
　（４）全社品質活動、品質教育に関する窓口
　　・全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
　　・品質教育の企画推進、人財育成

【魅力】
■業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

【募集背景】
■品質保証体制強化に向けた採用
近年、ハイブリッド車をはじめとする電動自動車市場の急速な成長に伴い、当社では従来タイプより更なる性能向上・低コスト化を図った電池の開発に取り組んでいます。このような事業拡大に伴い、品質問題発生時の正確かつ迅速な対応の重要性が高まっており、今後のさらなる増産に向けた体制の強化が必須です。そこで、市場品質の顧客窓口として、また社内対策の旗振り役として、業務を推進できる担当者を募集しています。

【キャリアプラン】
■品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待
・これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割を担っていただきます。
・品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただ…
求められるスキルは: 必須《必須要件》
【下記に関するご経験を有している方】
■実務経験５年以上（品質管理・品質保証・技術・生産技術）
（ヒューマンスキル）
■責任感・論理的思考能力
■報告書／企画書作成能力
■コミュニケーション力

〈歓迎要件〉
・クレーム対応経験のある方
・データ解析力
・ＱＣ検定２級以上
・ＩＡＴＦ１６９４９の知識をお持ちの方
・英会話／英文能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 品質保証（係長クラス）
どこで働くか: 静岡県湖西市岡崎20番地　湖西本社（車通勤可）高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり）
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 670万円～880万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、夏季・GW休暇（各10日間前後）
その他年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇、年次有給取得の推進制度あり　等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

品質保証（係長クラス）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）