なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。
5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
先行開発を手掛ける技術開発本部において、電動車向け新製品の量産に向けた工法開発をお任せします。
技術開発本部では、安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV（新エネルギー車）用バッテリー安全部材を開発しました。具体的には、バッテリー周辺に用いる耐熱断熱材及び耐熱絶縁部材です。
現在、量産に向けた準備を進めています。当社で開発した加工法をもとに、より製品の品質を高め、効率的に量産ができるよう、工法開発を進めていただく方を募集しています。生産工程は複雑で、多数の工程が組み合わさっているため、ご経験に合わせお任せする工程を決定する予定です

【募集の背景】
新製品の製品価値を認めていただき、量産に向けた準備段階に入っています。
スピード感をもって量産準備を進めるため増員を予定しています。

【配属部門】
技術開発本部　モノづくり支援部　生産技術G　
30名
（管理職2名、JM（係長クラス）8名、総合職16名、嘱託派遣4名）

【グループミッション】
技術開発本部では当社の先行開発を手掛けています。当社では毎年売上高の5％程度を研究開発費として投資しており、次世代に向けた商品開発を積極的に行っています。既存製品の付加価値を高め競争力を高めるとともに、新規事業にも取り組み、新製品を市場に出していく役目を担っています。

【特徴・魅力】
・世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。
・自ら開発・量産に携わった新規開発製品が社会に流通することで、最終製品への付加価値を提供し社会貢献につながります。
・積極的に技術開発し、新しい製品をどんどん市場に出していくという企業文化です。

【就業環境】
・G平均で残業時間は30～40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定（現時点/コロナ下など制度として実施は可能）
求められるスキルは: 必須【必須要件】　※いずれか
■材料加工のご経験
（プロセスエンジニアや機械エンジニア経験3年目安）

【歓迎要件】
・セラミックス加工のご経験
・無機材料に関するご経験

【求める人物像】
・コミュニケーションが取れ、明朗快活な人材
・論知的思考を持ち自ら行動できる人材

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産技術／工法開発＜電動車向け新製品＞
どこで働くか: 岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1【大垣北事業場】
勤務時間は: 08:00～16:40
給与はどのくらい貰えるか: 525万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヶ月後に14日付与、最高20日）、慶弔休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他）
※ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて積立てる制度）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産技術／工法開発＜電動車向け新製品＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）