- どんな仕事か
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雇用の多様化、働き方の多様化に伴い、セキュリティリスクが近年ますます高くなっています。そのような背景のなか、デジタルアイデンティティの管理の重要性が企業の中で重要さを増しています。
本職種では、顧客のユーザーID管理高度化、従業員IDの管理高度化の支援を通じて企業のセキュリティレベル向上を支援します。
企業のセキュリティの根幹をなす、デジタルアイデンティティに専門家と一緒に携われ、成長ができるポジションです。
【主な職務内容】
■Customer Identity and Access Management(CIAM)改善支援
一般消費者、法人顧客などの顧客向けのID管理、アクセス管理の最適化の支援
■Enterprise Identity and Access Management(EIAM)改善支援
エンタープライズ内での従業員などのID管理、アクセス管理の最適化の支援
■トラストフレームワークの適用支援
企業間連携等で必要となる、トラストフレームワークの適用支援 - 求められるスキルは
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必須 【必要スキル】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発における情報セキュリティの基礎的な知見
・IGA（Identity Governance and Administration）、EIAM、PAM（Priviledged Access Management）、CIAM等IAMソリューションの導入SE、プロジェクトマネージャーの経験
【歓迎するスキル】
・マイナンバー、eKYC、API、認証局、PKI、デジタル署名などの技術を活用したサービスの開発やSE業務の経験３年以上
・FIDO, OpenID Connect, OAuth, 認証技術に関する調査研究、開発、マネージメントの実務経験３年以上
・ISO/IEC, IETF RFC, W3C, FIDO Alliance, OpenID Foundation、JNSA等の標準化とその普及へのコミット経験
・TrustedWeb推進協議会、MyData Japan等、エコシステム拡大とパーソナルデータ利活用に関わる調査研究、PoC等の活動経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・セキュリティ関連の標準化団体での活動経験
・英語力（TOEIC700点以上相当） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1349万円
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.GRAND-241113KN
