なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ーーーーーー　誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです！　ーーーーーーーーー
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
製造段階（仕入先様）での個体番号付与、世界各地の物流拠点での入出庫、販売店における車両情報の紐付けを行い補修部品のトレーサビリティを推進

【詳細】
・トレーサビリティ導入対象部品、対象地域の順次拡大に向けた推進計画の企画・立案とその遂行
＊トレーサビリティ（Trace-ability）：部品の流通経路を生産段階から最終消費段階まで追跡が可能な状態。追跡可能性。
［注記］現在日進研修センター（日進市）に拠点をおいておりますが、25年4月より本社（豊田市）へ移転いたします。

＜職場イメージ＞
全社の関係部署とワーキングチームをつくり、関係会社と連携しながら運用を作り上げていくやりがいのある職場です

＜ミッション＞
◇社内外関係者へトレーサビリティの要件の織り込み
◇トレーサビリティの運用構築し、お客様へ安心安全を届ける

＜やりがい＞
お客様に安全・安心な補修部品をお届けする為、これまで以上にトレーサビリティに対する社会的責任が高まっております。従来の枠組みにとらわれることなく豊かな発想で運用構築をリードし、世界中の仲間と繋がりながら業務を進める非常にやりがいのある仕事です。

＜PR＞
お客様に安全・安心な商品をお届けするために、トレーサビリティの運用構築を担ってきました。トレーサビリティを活用した品質問題の早期解決や、お客様への新たな付加価値提供に向け、枠をはめず挑戦し続けています。

＜募集背景＞
安全、安心に対する社会的要求の高まりもあり、アフターサービスにおける競争力を強化するため。

＜在宅勤務＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可としています。
現状は2～3日/週程度在宅勤務している人が多数です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
（業界/製品問わず）生産・品質管理及びトレーサビリティに関する知識や経験

【歓迎要件】
※下記いずれかの経験がある方
■英語で海外代理店とやりとりする能力（TOEIC ６００点以上相当）
■品質管理業務経験（目安：経験年数３年以上）
■物流管理業務経験（目安：経験年数３年以上）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 修理用部品のトレーサビリティの企画・管理
どこで働くか: 愛知県日進市
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※トヨタカレンダーに準ずる
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

修理用部品のトレーサビリティの企画・管理

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）