- どんな仕事か
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都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。総務法務業務
会社法対応(機関運営)
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務
・コーポレートガバナンス関連
・その他、総務法務業務
【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある - 求められるスキルは
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必須 上場企業における取締役会・株主総会の運営経験を3年以上お持ちの方歓迎 【求める人物像】
■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:5か月 - どこで働くか
- 東京都千代田区
JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結 - 勤務時間は
- 9:00 -18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,500,000円
※ご経験・スキルによりご相談 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会 - 休日休暇は
- 年間休日125日(完全週休二日制・土日祝)+計画有給休暇5日で実質年間休日130日
- どんな選考プロセスか
- ※詳細は面談にてご説明いたします.
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.TYMC-202404-29695