なぜ募集しているのか: 【ピープルドットとは】
ピープルドットは2017年にデータサイエンススクールから事業がスタートしました。
今では、データサイエンススクールをはじめ人材育成プログラムを通じて、育成したビジネスパーソンは約1万人になりました。
高い志を持ち、自ら課題を見つけ解決することができるプロフェッショナルたちです。
先述した日本社会や日本企業の抱える多種多様な課題を素早く解決すべく、ピープルドットは、ピープルドットで学んだビジネスパーソンの知恵を結集し課題を解決するプラットフォームを構築しています。
そして、今後は、より多くの事業やプロダクトを生み出し、課題を解決する事業創造プラットフォームになるべく進化します。
日本に対する危機感やピープルドットのビジョンに共感していただき、自らの手でビジネス課題・社会課題を解決すべくプロダクト開発・事業創造・組織変革を実現したいと思うプロフェッショナルに、ぜひご応募いただければと思います。
どんな仕事か: 【業務内容】
担当業務は管理部門業務全般です。
まずは経理財務部門の業務を管掌し、ご自身の適性と志向に応じて様々な業務をお任せします。
・予算の策定
・決算の総括
・資金管理と資金調達支援（直接調達／間接調達）
・経営会議の準備と運営
・各事業部門における課題の吸い上げと経営陣との協議
・人材採用／育成（人事部門と共同）
・IPO準備業務（証券会社、監査法人等との折衝とそれを受けたアクション）
・IR業務（株主との関係維持拡大、上場準備時のIR）

ポジションについて
社長ー執行役員CFO－本ポジション－経理担当1名（増員予定）

【本ポジションの魅力】
当社のビジネスは、日本国内には競合がない「データサイエンスで新しい価値を提供する」というものです。
従来の教育会社やIT会社、コンサルティング会社では提供できない価値を提供しています。
ビジネスモデルとしてはBtoBもBtoCが併在しており、個人・大手企業・ベンチャー企業がクライアントであり、パートナーです。
その中で社長・事業部門の取締役・CFOなどとともに「管理部門のマネジメントメンバーの一員」として経営の意思決定を支える、あるいは意思決定を担える立場であるのが魅力です。
実際の経理や人事等の実務経験は問いません。
但し、入社してからは高い目標にコミットし、すべての業務を自分事ととらえて、スピード感をもって学習し、対応していくことが必要になります。
不足している経験やノウハウは社内の社長・取締役・CFOや社外のパートナーから学ぶことは可能です。
求められるスキルは: 必須・四年制大学卒以上
・事業会社での就業経験7年以上
・会社全体あるいは部門のPLを管理した経験
・自らプレイングマネージャーとして様々な業務に関わることができること
・管理部門でのキャリアを積んで経営にかかわりたいという思考

歓迎・上場企業での事業管理経験
・コンサルティング会社での就業経験
・事業会社での経理経験
・キャッシュ・フロー、BSの管理経験
・マネジメント経験（規模分野問わず）
・会計や営業KPIデータ分析経験

■求める人物像
・当社のミッション・ビジョンに共感していただける方
・何事も「自分事」として会社全体の事業と自らの業務にかかわりを持てる方
・未経験の分野でも挑戦し、学び続けられる方
・困難や変化を機会ととらえることのできる方
雇用形態は: 正社員　（試用期間：3ヶ月）
どんなポジション・役割か: 経営幹部候補（管理部門）
どこで働くか: 東京都　神保町
勤務時間は: フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,200万円　　※ご経験に応じお話合いの上決定

・賞与：会社業績連動および個人目標達成度に応じて支給
・昇給時期：年2回（人事評価により報酬改定）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・通勤手当：実費支給※15日以上出社の場合1ヶ月分の通勤定期代
・書籍購入
・セミナー受講料補助
・上司との定期的な1on1
・健康診断
・インフルエンザ予防接種

■研修：約3ヶ月
・社長の営業や既存営業メンバーの同行
・提案書作成などの総合的な営業研修
・基礎的なデータサイエンスの研修
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・原則土曜日、日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇

経営幹部（管理部門）／経理財務業務管掌～適性・志向応じた業務／国内競合なしのデータサイエンス関連事業

経営企画