どんな仕事か: EPS-ECU製品に組み込むソフトウェアを開発する設計エンジニア、開発サブリーダーを募集しています。
システム・ソフトウェア開発をとりまとめ、プロジェクトを推進する業務が主となります。

車載ソフトウェアの開発プロセス規格”A-SPICE”に準拠したシステム・ソフトウェア開発を担います。
・システム要求分析からシステムアーキテクチャ設計、およびシステム評価
・ソフトウェア要求分析からソフトウェアアーキテクチャ設計、およびソフトウェア評価
※記載のように、Ｖ字開発プロセスの上流プロセス(製品設計領域)に携わります。
※ソフトウェア詳細設計および実装は自社の別部署（実装部隊）に引き渡します。

開発開始から量産開始までの期間に必要となる社内評価用ソフトウェアなどは自社内でも制作しますのでコーディングをする機会は多少ありますが、主な業務はシステム要求分析・システムアーキテクチャ設計・ソフトウェア要求分析・ソフトウェアアーキテクチャ設計であり、上流工程でキャリアアップしたい方には叶うポジションです。

実装フェーズに移行すると、設計仕様に関する問い合わせを実装部隊とやり取りしますので、顧客要求と自社実装部隊をつなぐブリッジエンジニアとしても活躍頂きます。

★車載ソフトウェア開発経験がない方でも中途入社実績があります。

■仕事の魅力
当社のソフトウェアが搭載されるEPSは、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
当社はソフトウェア開発の中核として参画しています。世界のカーメーカーやギアメーカーを相手に仕様協議から一括してソフトウェア開発を担当いただきますので高いやりがいがあります。

■働き方
リモートワークも適宜取り入れて業務を行っております。
（会社制度上週4日まで利用可能で、業務内容によって個人差はありますが、週4日リモートワークをされている方もいます）
求められるスキルは: 必須製品ソフトウェア開発の設計エンジニアのサブリーダーまたはリーダーとして機種開発の取りまとめのご経験がある方を募集します。

・組込みソフトウェア開発の経験がある方
・リーダー、サブリーダー相当の開発経験がある方(小人数でもOK)

歓迎・Ｃ言語の知識
・ソフトウェアテスト技法
・ソフトウェア開発プロセスに基づく開発経験、サイバーセキュリティ対応経験、
　機能安全対応経験
・MDB(モデルベース開発)経験　or　知識
・マイコン、フィードバック制御、電気電子回路、シリアル通信、車載OSの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社員持株制度
各種福祉施設（グループ会社健康保険組合保養所）
選択型福利厚生制度
親睦会（クラブ活動）
住宅手当（地域や同居家族の有無等、条件により異なる）
家族手当（対象：24歳までの子、要介護や重度障害の家族）
社宅（転勤に伴う単身赴任者に適用）
など
休日休暇は: 【休日】
年間120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、
大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）

【休暇】
有給休暇：年間20日~25日
（その他休暇）
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）
結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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Web適性試験（自宅で受験）
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一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
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最終面接（オンライン/対面）

※対面の場合、旅費支給あり

【兵庫】車載ソフトウェア開発（EPSシステム設計）（リーダークラス）／大手電機Grp／福利厚生充実

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）