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パナソニックグループ／グローバルな環境で活躍可能／中途社員も活躍【職務概要】
同社にて、日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：車載OEM商品
■範囲：評価～テスト
【具体的には】
テスト設計を中心とした機能リーダーから、計画／実行管理／報告のような評価マネジメントをしていただきます。
また、作業を進める中では、自動化を中心とした効率化を推進していただきます。
・新製品、新機能の評価、検証業務
・テスト、評価項目の起案と作成／テスト環境の構築、検証
・レポート作成／マネジメント業務（チームの進捗・計画の管理等）
・自動化によるテスト及びその他業務の効率化推進
■魅力
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカーとパートナーシップを図り、同社の強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダーとして携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・車載システムの開発／ソフトウェア検証／システム評価経験のある方
・マネジメントスキルがある方（日程や課題に対するプロセス進捗管理等）
【尚可】
・JSTQB認定テスト技術者資格保有
・ハードウェア設計（回路、電気）の知識
・車両のメンテナンス、改造などの知識
・お客様との折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30 ※フレックスタイム制度有り（標準労働時間／1日7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～950万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日131日（2022年度実績）、完全週休二日（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-405736847
