どんな仕事か: 組織強化のため実務経験がある方を募集します。入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。あなたの経験を活かして、Cygamesの次の10年を一緒に作っていきませんか？経験豊富な方、意欲がある方は適性に応じて、労務スタッフのマネジメント等もお任せしたいと考えております。・労務業務フローの改善構築・人事労務データの管理および分析、レポート作成・人事労務データに基づく新制度の企画および運用・労務問題に関する相談対応・衛生管理・勤怠管理・契約管理・給与計算（社労士事務所へ一部委託）・規程管理・賃金制度、評価制度の企画および運営
求められるスキルは: 必須・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること

歓迎・後進育成の経験があること・社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者・衛生管理者（1種、2種）【求める人物像】・前向きで明るい性格の方・周囲と円滑にコミュニケーションを　取りながら仕事に取り組める方・自ら考え能動的に行動できる方・探求心を持ち主体的に自己研鑽に取り組める方・完成した業務フローを遂行するだけでなく、　様々な視点から業務改善に取り組んで頂ける方業界未経験でも、ゲームはもちろん、エンタメコンテンツが好きな方大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ※ ※雇用形態によって変動いたします。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇などリフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　SPI(ご自宅にて)　→　１次面接(人事)　→　最終面接(セクション責任者)　→　内定※状況によっては、選考の増減がございます。

【社会保険労務士歓迎】労務スペシャリスト／東京

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