どんな仕事か: ■NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）やゼロトラストセキュリティを駆使した　社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討・リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境（通称、リモートワールド）を実現する　プロジェクトマネジメントおよび推進・具体的には、NTT東日本グループ社員約5万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス（SaaS）や　ゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進・新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、　自ら便利なアプリケーションの開発（内製）なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、　さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変える・加えて、全社的なDX人材の育成・支援、そしてデータ分析・活用による　更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の取り組みを実行し、運営を推進・このように今後のNTT東日本グループ全体の在り方を大きく変えていく影響力の大きい非常にやりがいのある仕事です【魅力】　最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる5万人規模の働き方を変える　　　　　ICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、　　　　　自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう！
求められるスキルは: 必須・SaaS（Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等）、　IaaS（Azure、AWS等）を中心としたICT商材の企業等への導入、　運用に関するプロジェクトマネジメント経験　（1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定) または、・各企業等における業務システム開発、導入、運用に関する　プロジェクトマネジメント経験（1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定）

歓迎・クラウドサービス（IaaS、SaaS）活用の基本的なスキル・Web（CMS、HTML）構築の基本的なスキル・プログラミング（ローコード含む）の基本的なスキル、活用経験・PMPや情報処理技術者（PM）等の　プロジェクトマネジメントに関する上級資格・各種DXスキルに関わる人材育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G1040_最新のクラウドサービスやゼロトラストセキュリティを活用したニューノーマルの新たな働き方を

その他、技術系（IT・Web・通信系）