どんな仕事か: 【業務内容】地域社会の抱える業務課題の解決/技術支援　　　　　　（１）自治体や企業とのリレーションの中で、設備部門が推進するDX技術を活用した、地域社会等の業務課題解決に取り組む　　　　　　例：設備部門の事務所で使用しているバイオディーゼル燃料において、地元の燃料業者様は燃料補給が必要かどうか、都度現地へ行って　　　　　　　　確認するという非効率な業務実態となっているという悩みをヒアリング。事務所の燃料タンクにIoTセンサを取付、遠隔で残燃料を　　　　　　　　確認出来るようにしたことで、燃料業者様の効率的な燃料補給を可能にした）　　　　　　（２）営業部門がもつユーザリレーションに対して、設備部門の業務DX等を展開（※1）　　　　　　例：営業部門がもつ建設業界のお客様に対して、本来はNTT東日本のコールセンタのオペレータがお客様からの故障申告に対して　　　　　　　　遠隔から状況確認するためのツールを紹介し、建設現場でも有効活用できるかトライアルして頂く等）　　　　　　（３）お客様課題解決実現にあたり、ネットワークやIoT、無線、AI等のスペシャリスト達と連携し、プロジェクト全体をコーディネート　　　　　　※1 取り組みが評価され、導入したいとご要望を頂いた際は営業部門へ取り次ぐ【魅力点】　・地域社会に根差しているNTT東日本だからこそ、地方圏も含めた地域社会に親身になり、貢献することが出来ます。　　　　　　・エンドユーザーから求められる要望に対して、技術力で応えられる集団になっていくことを目指しています。　　　　　　・自らがら求められる要望に応えられる人材になると共に、NTT東日本全体の技術力向上、　　　　　　　及び社会へ貢献していくことを一緒にやっていきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須以下の実務経験を有していること・ICT技術等を活用した企画・戦略立案、事業サポート等によるお客様企業のDX推進経験(2年以上) ＜求める人物像＞・社内外の技術力を活かして社会貢献する意欲や経験をお持ちの方・先進的で有望な技術・サービス・事業モデルを有する　外部企業等と協業関係を築きながら新たな事業構想にチャレンジしたい方

歓迎・公共機関等へのコンサル、提案、要件定義の経験・新規ビジネスの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G1020_【地域社会DX推進】業務課題解決の推進・技術支援（NWやIoT、無線、AI等の分野）

その他、技術系（IT・Web・通信系）