- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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＜次世代を担う設計者募集＞～工場及び工場内の製造・搬送・貯蔵設備～【職務概要】
工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する同社にて設計業務を担当いただきます。
【職務詳細】
業務の流れは以下となります。基本設計から一貫して担当できるのが特徴です。
基本設計＞設備の要件定義＞要件レベルの検討＞構想図の作成＞見積もり、納期設計＞製作図の作成（それをもとに製作・施工・工事）＞納入
【設計でありながら外勤(顧客との打ち合わせ)が多いです】
・同社の設計職は、施工・保全業務を担当している工事部と連携し、現場に出向く事が多いのが特徴です。 設計の一例として機械の修理をする際に、工事部だけが状況を見て修理の仕方を考えるよりも、設計としての観点も踏まえて修理提案した方が、耐久性を上げる提案や、コストを抑える提案が可能になります。また、スピーディに機械を稼働させるために、その場で強度計算などを行う事もあります。現場で判断し、的確な答えを出すのは簡単な事ではありませんが、それを習得していけるように設計技術のスキルアップができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
工業高校卒業の方
【尚可】
・機械工学、化学工学を専攻された方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の給与：月給25.5万円）) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル3F
名古屋市営地下鉄鶴舞線／東山線「伏見」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■同社規定により優遇、食事手当10,000円／月
賞与:年2回※業績により決算賞与支給
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、資格手当、独身寮（30歳まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、引っ越し費用補助（最大100万）、社有車支給、リゾート施設年1回利用（全額会社負担・規定有）、スポーツジム（チケット配布）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（日曜、他1日）※シフト制、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日117日、GW、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接・筆記試験→2次面接→内定
※適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-406365958
