- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★九州NO.1サブコン／平均残業29.1h／福利厚生充実【職務概要】
同社が各地で施工する電気設備工事に関する施工管理／設計業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務です。
【職務詳細】
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗／品質／安全／協力会社管理
■直近のテーマ：
2020～2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成長を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h／月（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は12.4日と着実に前進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
電気設備における施工管理や設計経験を5年超有する者
【尚可】
電気工事施工管理技士(1級)
建築施工管理技士(1級)
土木施工管理技士(1級)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：入社1年間は嘱託社員での契約となります（正社員登用が前提です）
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(6ヶ月 ) - どこで働くか
- 山口県山口市赤妻町3-17
JR山口線「湯田温泉」駅から車で8分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：30～17：20 （所定労働時間：7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:549万～1008万程度
月給制：月額226250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇：15日～20日 年間休日：130日（2024年度）
年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係） - どんな選考プロセスか
-
【技術職】エントリーシート、適性検査、面接、健康診断
【営業職・総合企画職】エントリーシート、適性検査、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.WPT-406611738
