どんな仕事か: ◆大手企業・官公庁等に常駐し、サーバ、ネットワーク等の運用保守やシステム構築時の運用設計等をお願いします。【具体的には】　：担当プロジェクト例　　　　　　　　・データセンターでの運用保守・仮想サーバ、クライアントPCの障害対応・人事システムの運用保守、システムの移行対応　他【技術環境】　　：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware 【取引先】　　　：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、　　　　　　　　　（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、　　　　　　　　　　　　　　　パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。【働き方】　　　：3～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。　　　　　　　　　平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。【働く魅力】　　：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。　　　　　　　　　◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。【研修】　　　　：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。
求められるスキルは: 必須・サーバやネットワーク運用管理の経験をお持ちの方(経験1年以上) 　もしくは・インフラ環境の運用設計のご経験をお持ちの方 ※以下のご希望をお持ちの方は歓迎いたします。　・サーバ構築のスキルアップをしたい方　・先端技術(仮想化やクラウド等)に携わりたい方　・技術を磨き、キャリアアップをしたい方　・いずれは上流工程に携わりたい方 ≪同社の魅力≫ 【環境】　定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！　腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。【多様なキャリアパス】　将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります　「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。

歓迎 ≪求める人物像≫ ・CCNAやLPIC等の資格取得にチャレンジしている方・一生モノの技術スキルを身につけたい方・新たな技術習得を厭わず、向上心をもってチャレンジできる方・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 名古屋市中区丸の内3-23-20　HF桜通ビルディング10F
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→1次面接＋性格検査　→技術アセスメント※自宅受検　→　最終面接　→　内定※場合によっては回数が変更となる可能性がございます。

【愛知】インフラエンジニア【大塚商会グループ／福利厚生充実／定着率94％／平均残業時間：約15時間】

サーバ・ネットワークエンジニア