- なぜ募集しているのか
- アイスタイルの事業は大きく、「メディア領域」と「リテール領域」に分けられ、
いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後の成長も見込まれる中、それらを下支えするリスクマネジメント体制の強化を行うにあたり、
内部監査室もその一環として、柔軟で強固な組織を構築をしていきます。 - どんな仕事か
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【業務内容】
当社グループ全体のJSOX評価(内部統制評価)を主に担当していただきます。
アイスタイルの内部監査室は経営上の重要な目標やプロセスをサポートし、向上させることを目的に
設置されている部門です。
社内組織でありながら独立した中立的な立場で、グループ全体の業務を経営者の代理として確認し、
改善点等があれば、その提案までを行います。
また、会計上の業務に関して、社内の業務が適切に行われているかの確認を行うJSOX(内部統制)評価も、
内部監査室にて行っており、幅広い部門と連携しながら、事業部の内部統制の構築支援を行い、
事業部門のリスク管理や業務効率化に貢献することを目指しています。
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
■内部統制関連
・J-SOX対応のための業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成
・内部統制の構築や業務改善のための支援
・内部統制に係る社内研修 等
■業務監査関連
・内部監査計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告
・対象部門への改善指示およびフォローアップ
・全社的な業務フローのモニタリング""
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
【業務環境/開発環境】
Office(Word, Excel, PowerPoint)
Googleworkspace (スプレッドシート、ドキュメント、スライド) - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
・内部監査、内部統制としてのキャリア形成へのご興味ご関心
・スプレッドシートないしはエクセル、ワード、パワーポイントを利用しての業務経験(3年以上)歓迎 【歓迎条件】
・内部統制関連(J-SOX/内部監査/ISO監査の評価等)の経験
・業務管理や業務改善などの経験
・リスクマネジメントの導入、運用の経験
・事業会社にて経理業務の経験が3年以上
・簿記2級以上
【求める人物像】
・内部監査や内部統制のキャリアアップをしたい方
・物事を俯瞰的・客観的に見て、論拠をもって説明ができる方
・自発的に課題点を見つけ、導入効果や改善効果を定量的に分析できる
・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的である
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方(他者の立場に立って物事が考えられる方)
・様々な部門のメンバーとコミュニケーションをとることが得意な方募集年齢(年齢制限理由) 18歳~65歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
■試用期間(正社員のみ)
入社より3ヶ月(短縮または延長される場合があります)
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 - どこで働くか
- 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間
休憩時間 : 始業時刻から終業時刻のうち1時間
所定外労働の有無 : 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定理論年収:600万
月収: 428,572 円~
※月給には45時間相当分の時間外手当(45時間/ 111,478 円~)が含まれており、
45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
■昇給・降給 : 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
※10月16日~4月1日入社者:初回賞与支給8月
※4月16日~10月1日入社者:初回賞与支給2月 - 待遇・福利厚生は
- 🔸社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 🔸通勤手当:実費精算(上限月5万円) 🔸その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
- 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
休暇制度:有給休暇<入社日より最大10日付与(初年度)>、年末年始休暇、特別休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、子の看護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
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掲載期間24/11/14~24/11/28
求人No.PDLRG-600-600/18-65