どんな仕事か: 【概要】
モビリティーカンパニーへ変革していく弊社において、全員活躍の土台となる「安全・健康」について、各種支援をしております。
近年では、「国民の健康寿命延伸」に関する取組みの一つとして、企業で働く従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践していくことも求められており、その重要性は一層高まっています。
法令のもとに行われる健康診断を含め、戦略的な健康管理に向けた、企画やそのサポートを積極的に実施しています。

【詳細】
心身の健康に関する、早期発見・対応や健康増進・予防活動の推進や職場の安全活動を行っており、一部の施策に関する企画・運営をご担当いただきます。

【職場イメージ】
健康管理、健康づくりの支援と職場の安全活動、衛生管理業務があります。
東京本社(文京区）を拠点に、東京地区の事業所へは出張等もしながら、従業員支援を行います。
出張頻度：千代田区（月2回程度）、八王子（年数回）
本社がある愛知県への出張も年数回程度あります。
医務職など、様々な経験を有する従業員が所属している多様性のある職場です。
率直に意見を言い合う、風通しの良い職場を常に目指しています。
安全や健康に関わる企画においては愛知県豊田市の本社安全衛生機能との協力体制が構築されています。

【職場のミッション】
1.いきいき元気で安全感性の豊かな人と職場づくり
2．健康で安全なモビリティー・カンパニーへの変革
従業員の安全感性、健康リテラシー向上を目標に日々従業員に寄り添った活動をしています。

＜やりがい・PR＞
心身の健康と安全な職場は「よい仕事をするための原動力」であり、「社員一人ひとりの幸せ」の実現が大変重要です。この実現のために、健康増進、疾病予防活動や安全な職場環境整備に取り組むことで会社および日本、グローバルに貢献することが出来る職場です
社員の全員活躍、ウェルビーイング向上を共に目指すことで、幅広い知識の習得や広範な人間関係を築くことができます。
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
健康経営に関わるヘルスケア事業の企画運営、サポート業務経験のある方
以下２点を大切にされている方
・従来の既成概念にとらわれず、お客様起点で新しいプロセスを発想できる方
・自分以外の「だれか」のために、共に働く仲間とのチームワークを重んじ汗を流してくれる方

歓迎＜WANT＞
・PCスキル（Word,Excel,Teams,PowerApps等）
・医療系資格の資格をお持ちの方（ジャンル問わず）
・衛生管理者（第1種及び2種）資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～35歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（文京区）
給与はどのくらい貰えるか: 3,400,000円～5,300,000円
休日休暇は: 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

【東京】健康経営に関する健康施策および職場安全管理の企画運営、各種医務職業務サポート（業務職）

人事制度・企画