どんな仕事か: 【ミッション】
SmartHRのタレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現する

【業務内容】
フィールドセールスと一緒に商談に参加し、顧客に対して以下の活動においてタレントマネジメント領域の専門性を発揮していただきます。
具体的には・・・
- タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング
- 目的実現や課題解決の方向性の提案
- 課題解決のための具体的な運用方法の提案
- セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行

以下の業務は主にフィールドセールスが行います。
- お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など
- お客様との契約や金額についてのやりとり

【新組織立ち上げのポジション】
事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです。
- チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築
- 立ち上げのためセールス業務以外にも0→1での体制・仕組み構築をお任せしたいです
- また意欲があれば、ゆくゆくはマネジメントの役割もお任せしたく最短で管理職を目指せます。
求められるスキルは: 必須 - SmartHRのミッション、バリューへの共感
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方
- IT・SaaSサービスのセールスまたはプリセールス、カスタマーサクセス経験
- 大手または中堅規模法人に向けた無形商材のセールス経験
- HR領域における折衝経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング～提案・解決まで導いた経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
給与はどのくらい貰えるか: - 給与制度タイプ「能力重視B型」に該当するポジションです。
- 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
- 想定年収例 467万6,000円～1,050万円

〔SmartHR 〕 ※組織立ち上げ※ソリューションコンサルタント（タレントマネジメントプロダクト）

事業企画