どんな仕事か: 【業務内容】
ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。

SmartHR 製品の要件定義
SmartHR 製品の UI デザイン
プロトタイピング
デザインシステムの構築および運用
デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与
プロジェクト推進
ユーザーリサーチ
フロントエンド実装
【利用ツール】

Figma
GitHub
Jira
Miro
Slack
その他必要に応じて導入しています。
【参考情報】

「プロダクトデザイン」って何？新入社員が聞いてみた｜SmartHRオープン社内報
プロダクトデザインポータル
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時に提出できること
何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をするのかを教えていたくことが目的です。提出いただくアウトプットの形式は問いません。
参考：思想を見せよう｜Product Design Wiki
アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心
OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心
SmartHR のミッションやバリューへの共感

応募資格（歓迎）
オブジェクトデータモデルへの理解や関心
B2B サービスの開発経験
SaaS のプロダクト開発経験
スクラムでの開発経験
デザインシステムの構築・運用経験
React 実装経験
フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
ドメインモデルへの理解や関心
ユーザーリサーチの実務経験
インクルーシブデザインの実務経験
大規模企業・組織における情報設計の実務経験

求める人物像
ビジネス観点の解像度が高い方
レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
目的を達成する道筋を常に意識できる方
デザインのアウトプットとプロダクトの成長を繋げて思考できる方
ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
部署や役割の垣根を越えて、横断したプロダクト改善を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1299万円

プロダクトデザイナー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）