どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。【職務内容】＜主な顧客＞・製造業を中心とした大手～中規模企業。・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。＜主な業務＞顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年～1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。変更の範囲：会社の定める職務＜プロジェクト例＞・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画～実行までを支援・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。
求められるスキルは: 必須【MUST】コンサルティング職への志望意欲が高く、以下いずれかを満たすこと。（１）事業会社で生産管理・原価・調達・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験（２）コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験 ※ERPや他のシステム設計・開発・テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません。【WANT】・戦略、企画立案に関するプロジェクトをリードした経験・基幹システムの導入、改革、開発に携わった経験【求める人物像・ソフトスキル】以下を備えている方・コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し自己研鑽できる方・お客さまの基幹系業務にまつわる社内プロセスを理解し、改善する能力・お客さまの業務部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力・チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力・お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ・変革の意欲と行動、および継続力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～949万円

ビジネスプロセス＆マネジメントコンサルタント（シニアコンサルタント）

その他、コンサルタント系