どんな仕事か: 仕事内容 <お任せすること> 配属予定組織では、国内で1,500万会員を有する「Pontaパス（旧名称：auスマートパスプレミアム）」やその他周辺のエンターテインメント事業（映像・書籍・音楽等）に係るさまざまなデジタルコンテンツサービスの戦略策定・新規開発する業務を担っています。ご担当いただく業務は、これらの事業戦略策定・新規ビジネス開発となります。＜具体的には＞各種サービス開発に続き、次期デジタルコンテンツサービスの戦略を1から策定し、具体化する業務に携わっていただきます。 KDDIグループの持つアセットを活用しながら、時流に合ったサービス戦略を策定し、さまざまなパートナーと新規ビジネスの開発に関わります。企画業務に係る一連の社内関連部門との調整や、ローソンやその他パートナー企業とのアライアンス推進をし、KDDIの新しい事業領域の開拓を担っていただきます。組織のミッションと募集背景配属予定組織は、「Pontaパス（旧名称：auスマートパスプレミアム）」を中心としたサービス戦略を担っています。また、KDDIグループのデジタルサービスを運営するTELASAやmenuなどのグループ会社や、ローソンなどのグループ企業と連携して、共同事業検討・推進を通じてお客さまに新たなおトクな特典やエンタメサービスをご提供し、新しいビジネスの構築を行います。通信領域の厳しいビジネス環境において、KDDIは通信、もしくは非通信領域をも含めた新たな付加価値事業やサービスの提供を推進しています。特に、Pontaパスやその周辺サービスの進化を通じて、さらなる事業グロースを図るべく日々検討しており、そういった領域で活躍したい人材を募集しています。採用メッセージ世の中のトレンドやお客さまの嗜好性がますます多様化しつつある中、次なる成長事業領域における新たなサービスのスピーディな立ち上げやグロースが極めて重要な時代になっています。事業検討から個々のコンテンツ企画、マーケティング業務など幅広いミッションを担う部署となりますが、新たな企画に携わりたい方、変化していく状況を楽しめる方、チャレンジ精神旺盛な方々を求めています。ぜひ共に切磋琢磨していきましょう！
求められるスキルは: 必須必須の経験・スキル・toC領域に係るサービス戦略・企画・マーケティング経験・社内外の関係者とにコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進された経験あると好ましい経験・スキル・toC領域に係る新規事業・サービスの立案経験・パートナー各社とのアライアンス推進経験・プロジェクトマネジメントスキル求める人物像・さまざまな角度で現状分析を行い、課題や機会の発見ができる方・情報収集が得意な方・好奇心旺盛な方・人を巻き込む志向をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～

(PV104)ビジネスプロデューサー＜デジタルコンテンツサービスの戦略策定＞

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