どんな仕事か: (1)労災未然防止に関して、部門全体の年間活動・改善活動の企画立案 (2)安全活動の推進 (工程安全・設備安全・リスクアセスメント等の規格作成、展開、新人教育、部門パトロール等) (3)建機部門の安全事務局（安全衛生委員会主催＋安全衛生監査等対外的な事務局） (4)災害再発防止対応、災害の部内水平展開＜入社後のイメージ＞ (1)以下業務からスタートし、メンバーとペアで活動しながら職場に慣れていただきます。　・部門パトロール、安全衛生委員会運営　等のサポート業務　・部内ルール更新展開、災害情報水平展開　等 (2)経験に応じて自ら企画を立案し、チームで活動をすすめていきます。　・作業リスクアセスメントの仕組み改善、提案、実行、教育動画作成　・機械リスクアセスメント、設備安全ガイドラインのチェックの仕組み改善　等 (3)さらに部門全体の安全活動の方針を提案します。　・災害分析、他社、他拠点ベンチマーク、部門計画作成提案　等＜仕事の進め方＞課長から各担当にテーマアップされ、安全活動・改善活動に向けた企画を立案、製造現場に企画内容を提案し、実施に向けて進めていきます。テーマごとに担当が分かれていますが、「ワイガヤ」でメンバーと気軽に相談し合える環境です。また、自ら課題を考えチャレンジすることを推奨しているため、ボトムアップでアイデア出しや提案がしやすく、安全に関するルールの策定、設備導入時の安全面におけるプロセス改善・標準化など、様々な角度から課題解決に貢献できることが魅力です。『１つでも自ら企画し、現場を変える挑戦をしよう！』が課のスローガンです。
求められるスキルは: 必須【学歴】高専卒以上（文理問わず）【語学力】尚可（基礎会話レベル以上）【必須経験・知識】下記いずれかのスキル経験をお持ちの方・製造、生産技術の経験を持ち、安全管理業務に携わりたい方・安全衛生管理業務の経験をお持ちの方【歓迎】・安全、労災の再発防止対策の企画・実行の経験・機械設備の安全知識、安全衛生法令知識・RA（リスクアセスメント）に関する基礎知識・化学物質管理責任者資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～849万円

クボタ／建設機械製造における安全衛生管理業務（建設機械製造第一部）／大阪

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）