NEW 掲載期間24/11/14~24/12/24 求人No.CAVBZ-3cef932d-7364-4

ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)

フロントエンドエンジニア

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
フロントエンド開発の現状
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。

基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。

一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。

いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。

事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。

具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】

開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
【UI コンポーネント基盤整備(SmartHR UIの開発)】

開発関連:実装、レビュー、検証、リリース
仕様検討:コンポーネントの I/F や仕様決め
プロジェクト進行:カンバン形式による開発
SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築
【採用活動】

面談・面接等の選考への参加
テックブログや登壇などの発信活動
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
SmartHR のミッションとバリューに共感できる人
フロントエンド
言語
HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
開発
React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
環境構築・テスト
下記のいずれかに当てはまること
Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
バックエンド
開発
フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)
応募資格(歓迎)
フロントエンド
レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
フロントエンドのセキュリティに関する知識
バックエンド
Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
開発体制
アジャイルな開発の経験
事業
お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
その他
UI/UXデザインの実務経験
デザインシステムの構築・運用の経験
アクセシビリティに対する興味・関心・理解
OSSの公開やコントリビュートの経験
特定領域に対する専門的な知識がある
WASM、TCP/IP、WebGL、etc
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1049万円
会社概要
社名
株式会社SmartHR
事業内容・
会社の特長
株式会社SmartHRは、SaaS(ソフトウェア・アズ・ア・サービス)形式で提供する人事労務ソフト『SmartHR』の企業。 『SmartHR』は、従業員の入退社や社会保険、雇用保険の手続きを効率化するソフトをクラウドで提供する。人事情報も一元管理でき、年末調整や給与明細の発行、退職・住所変更手続きなど、労務管理業務をWeb 上でできる。 人事労務の効率化に加え、経営層や人事、経理担当者の社内業務やコミュニケーションを円滑にするサービスも拡充している。企業向け採用支援システムの子会社Looperも設立している。
従業員数
1200
取扱い紹介会社
sincereed(シンシアード)株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313280
紹介事業許可年:2021年7月
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋 7F
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