NEW 掲載期間24/11/14~24/11/27 求人No.IVVXW-GWPOPYG2411

【東京/在宅勤務可】オープンポジション◆未経験からコンサルにキャリアチェンジ!

その他、コンサルタント系

年収400万円~749万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い、若手・業界未経験層の採用を強化しております。
コンサル業界未経験の方でもしっかりと活躍していただくための教育制度が充実しておりますので、少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください。
どんな仕事か
【上場企業のクライアントが急増中/コンサルタントとしてIT・会計・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎】
★★お客様のニーズに合わせて、型にはまらないご自身ならではのコンサルキャリアが実現可能です★★
適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。
◎M&Aコンサルタント
大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないためFAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。グローバルM&Aネットワークの最大手の一つであるM&AWORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。
業務例…M&Aアドバイザリー(国内・海外)、トランザクション支援(国内・海外)、PMI(統合マネジメント)

◎業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
業務例…業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、ガバナンスの強化、IT戦略策定

◎IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービスを行っていただきます。
業務例…経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成及びベンダー選定支援、システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務、ERPパッケージシステムの導入・活用支援

◎人事戦略コンサルタント
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
業務例…組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMI

■入社後の業務イメージ:
クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3~5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。
1日1~2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:業種未経験/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・銀行、保険、証券での法人営業経験
・IT商材企業での法人営業経験
・経営企画/経理/人事業務経験
募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント(経験や面接評価によって判断させていただきます。)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生は
<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円~354,400円
固定残業手当/月:47,500円~83,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~437,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか
面接回数:基本2回(場合によっては3回になる可能性あり) 
(1)人事担当者 (2)執行役員or各部門の部長
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。
◎M&Aコンサルタント
大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないためFAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。クロスボーダー案件も急増中です。
業務例…M&Aアドバイザリー(国内・海外)、トランザクション支援(国内・海外)、PMI(統合マネジメント)

◎業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。
業務例…業務プロセスの効率化、経営情報の可視化、IT戦略策定

◎IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービスを行っていただきます。
業務例…経営情報システム課題の調査・可視化支援、IT投資計画策定、RFP作成及びベンダー選定支援、システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務、ERPパッケージシステムの導入・活用支援

◎人事戦略コンサルタント
経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。
業務例…組織・人事戦略の策定、人事制度構築、人事業務DX、人事・労務DD/PMI

■入社後の業務イメージ:
クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組み、3~5名程度(プロジェクト規模による)で仕事を進めます。
1日1~2件程度のクライアントセッションにおける議事録作成から始まり、ゆくゆくはファシリテート、プレゼンテーションを行っていただきます。また、クライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成していただきます。
設立
2005年8月
資本金
132百万円
従業員数
100名
取扱い紹介会社
株式会社ユニキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐315444
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社ユニキャリア
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3ー8ー8NTT虎ノ門ビル6階
掲載中の求人
現在3件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【東京/在宅勤務可】オープンポジション◆未経験からコンサルにキャリアチェンジ!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職